• 分類：團(tuán)隊建設(shè)
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• 發(fā)布時間：2021-10-11 15:48
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【概要描述】　　為了使新員工了解公司文化，快速融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，7月27日，公司舉行2021年新員工入職培訓(xùn)開班典禮。公司黨委副書記、總經(jīng)理龔湘軍出席致辭并開講第一課，黨委副書記熊赟主持，總法律顧問丁平貴，副三總師、管理部室負(fù)責(zé)人及公司所屬各單位負(fù)責(zé)人參加典禮。 　　 開班典禮在莊嚴(yán)的國歌、司歌中拉開了序幕。龔湘軍代表公司對新同事的加入表示熱烈歡迎并為八支隊伍進(jìn)行授旗，隊長意氣風(fēng)發(fā)接過旗幟，學(xué)員的口號響徹會場，展現(xiàn)了新員工的昂揚(yáng)斗志。 龔湘軍在致辭中指出，我們所處的是最好的年代，所選擇的是守正創(chuàng)新的公司，所面對的是角色的轉(zhuǎn)變。他對160余名新入職員工提出殷切希望，一是要端正態(tài)度、保持熱忱，要向善向上。二是在工作中要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我，做好情緒管理。三是要作好職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)上進(jìn)心和企業(yè)情懷。四是培養(yǎng)溝通能力、工作能力、親和力、感染力與凝聚力，要努力提升自己，迅速成長為企業(yè)所需的高素質(zhì)人才，從而為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 　　龔湘軍以扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的基層工作經(jīng)歷，結(jié)合自身的成長過程給大家講授職場第一課。他介紹了公司歷史沿革及發(fā)展概況并對新員工職業(yè)生涯提出要求：一是保持三種習(xí)慣。保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，對自己有規(guī)劃，為自己設(shè)目標(biāo);保持謙虛的態(tài)度，向身邊的每一個人學(xué)習(xí);保持認(rèn)真的習(xí)慣，任何事情需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。二是做四種人。做一個有情有義的人，做一個有知有覺的人，做一個有勇有謀的人，做一個有擔(dān)有當(dāng)?shù)娜?。同時，授課中他提醒新員工，進(jìn)入社會，每個人都是獨(dú)立個體，要保持平和的心態(tài)來面對生活中的挫折。他寄語新員工，希望大家做一名有作為、有格局、有底線、有情懷并且有趣的人。 　　熊赟對新員工集訓(xùn)中提出要求，一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。確保在集訓(xùn)中有所收獲、有所啟發(fā)、有所進(jìn)步;二是要加強(qiáng)交流互動。在集訓(xùn)中增進(jìn)感情、共同提高;三是要遵守集訓(xùn)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守制度，認(rèn)真完成任務(wù);四是要發(fā)揮模范作用。各隊負(fù)責(zé)人及學(xué)生黨員要率先垂范，以身作則。 　　會上，大家觀看公司宣傳片，新、老員工代表作了發(fā)言，培訓(xùn)總教官宣布營期紀(jì)律和安全事項(xiàng)。 　　據(jù)悉，2021年度公司新員工入職培訓(xùn)時間為7月27日至31日，培訓(xùn)學(xué)員160余人，將采取軍訓(xùn)與授課相結(jié)合的方式使新員工快速成長，還將通過舉辦體育活動、文藝晚會等形式增進(jìn)學(xué)員之間的溝通了解，展示學(xué)員的才藝，提高學(xué)員的綜合素養(yǎng)。

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【概要描述】　　為了使新員工了解公司文化，快速融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，7月27日，公司舉行2021年新員工入職培訓(xùn)開班典禮。公司黨委副書記、總經(jīng)理龔湘軍出席致辭并開講第一課，黨委副書記熊赟主持，總法律顧問丁平貴，副三總師、管理部室負(fù)責(zé)人及公司所屬各單位負(fù)責(zé)人參加典禮。

　　



開班典禮在莊嚴(yán)的國歌、司歌中拉開了序幕。龔湘軍代表公司對新同事的加入表示熱烈歡迎并為八支隊伍進(jìn)行授旗，隊長意氣風(fēng)發(fā)接過旗幟，學(xué)員的口號響徹會場，展現(xiàn)了新員工的昂揚(yáng)斗志。



龔湘軍在致辭中指出，我們所處的是最好的年代，所選擇的是守正創(chuàng)新的公司，所面對的是角色的轉(zhuǎn)變。他對160余名新入職員工提出殷切希望，一是要端正態(tài)度、保持熱忱，要向善向上。二是在工作中要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我，做好情緒管理。三是要作好職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)上進(jìn)心和企業(yè)情懷。四是培養(yǎng)溝通能力、工作能力、親和力、感染力與凝聚力，要努力提升自己，迅速成長為企業(yè)所需的高素質(zhì)人才，從而為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　龔湘軍以扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的基層工作經(jīng)歷，結(jié)合自身的成長過程給大家講授職場第一課。他介紹了公司歷史沿革及發(fā)展概況并對新員工職業(yè)生涯提出要求：一是保持三種習(xí)慣。保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，對自己有規(guī)劃，為自己設(shè)目標(biāo);保持謙虛的態(tài)度，向身邊的每一個人學(xué)習(xí);保持認(rèn)真的習(xí)慣，任何事情需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。二是做四種人。做一個有情有義的人，做一個有知有覺的人，做一個有勇有謀的人，做一個有擔(dān)有當(dāng)?shù)娜恕Ｍ瑫r，授課中他提醒新員工，進(jìn)入社會，每個人都是獨(dú)立個體，要保持平和的心態(tài)來面對生活中的挫折。他寄語新員工，希望大家做一名有作為、有格局、有底線、有情懷并且有趣的人。

　　熊赟對新員工集訓(xùn)中提出要求，一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。確保在集訓(xùn)中有所收獲、有所啟發(fā)、有所進(jìn)步;二是要加強(qiáng)交流互動。在集訓(xùn)中增進(jìn)感情、共同提高;三是要遵守集訓(xùn)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守制度，認(rèn)真完成任務(wù);四是要發(fā)揮模范作用。各隊負(fù)責(zé)人及學(xué)生黨員要率先垂范，以身作則。

　　會上，大家觀看公司宣傳片，新、老員工代表作了發(fā)言，培訓(xùn)總教官宣布營期紀(jì)律和安全事項(xiàng)。

　　據(jù)悉，2021年度公司新員工入職培訓(xùn)時間為7月27日至31日，培訓(xùn)學(xué)員160余人，將采取軍訓(xùn)與授課相結(jié)合的方式使新員工快速成長，還將通過舉辦體育活動、文藝晚會等形式增進(jìn)學(xué)員之間的溝通了解，展示學(xué)員的才藝，提高學(xué)員的綜合素養(yǎng)。